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19 जून, 2026 को, युआंडा स्टोन टीम ने नमूना पुस्तिकाएँ रख दीं, स्लैब रैक्स से हटकर एक तीन मंजिला विला की ओर बढ़ी और पूरे दिन के ड्रैगन बोट फेस्टिवल रिट्रीट के लिए चल दी। कोई ग्राहक कॉल नहीं, कोई शिपमेंट ट्रैकिंग नहीं — केवल भोजन, खेल और वे लोग जो इस कंपनी को संचालित करते हैं।
हम सुबह 9:00 बजे पहुँचे और शाम 5:00 बजे तक विला का उपयोग करते रहे। तीन मंजिलें, जिनमें से प्रत्येक का अपना उद्देश्य है: खाना, खेलना, गाना। व्यवस्था सरल थी, लेकिन यह ठीक वही थी जिसकी एक पत्थर कंपनी की टीम को महीनों तक क्वारी की यात्राओं, कंटेनर बुकिंग और ग्राहक नमूना अनुरोधों के बीच संतुलन बनाए रखने के बाद आवश्यकता होती है — एक ऐसी जगह जहाँ एक दिन के लिए कोई भी स्लैब की मोटाई या एफओबी मूल्य निर्धारण के बारे में बात नहीं करता।
विला स्वयं इतनी विशाल थी कि हमारी पूरी टीम वहाँ आराम से ठहर सकती थी, बिना किसी के एक-दूसरे के पैरों पर कदम रखे। प्राकृतिक प्रकाश सामान्य क्षेत्रों में भरा हुआ था, और व्यवस्था ऐसी थी कि गतिविधियों के बीच आसानी से घूमा जा सकता था, बिना समूह की ऊर्जा को खोए। कुछ सदस्यों को महीनों से कारखाने या कार्यालय के अलावा कहीं भी एक-दूसरे के साथ नहीं देखा गया था, और यह वह पुनरारंभ था जिसकी हमें जानबूझकर आवश्यकता नहीं थी।

दोपहर का भोज केंद्रीय आकर्षण था। उस बफ़े के बजाय जिसे सभी शाम 3 बजे तक भूल जाते, हमने ऐसे भोजन पर पूरा ध्यान केंद्रित किया जो आपको पीछे की कुर्सी पर झुकने और टेबल पर नियोजित समय से अधिक समय तक बैठे रहने के लिए प्रेरित करे।
हॉट पॉट स्टेशन लगातार संचालित हो रहा था, जिसमें गोमांस, मटन, झींगा, मछली के गोले और ताजी सब्जियों की प्लेटें लगातार बदल रही थीं। उसके ठीक बगल में: एक हंस का मिट्टी का बर्तन था जिसे सुबह से ही धीमी आंच पर पकाया जा रहा था, एक शास्त्रीय फूजियान अदरक-डक स्ट्यू जो मेज पर किसी भी अन्य व्यंजन की तुलना में तेजी से समाप्त हो गया, और झींगा की ट्रे जिन्हें खाने के लिए — और जिनके लिए — दोनों हाथों का प्रयोग करना आवश्यक था, जिससे बातचीत अपरिहार्य हो गई।
सामूहिक हॉट पॉट के बारे में कुछ ऐसा है जो विभागों के बीच औपचारिकता के अंतिम अवशेष को भी तोड़ देता है। बिक्री टीम के सदस्य लॉजिस्टिक्स टीम के बगल में बैठे। गुणवत्ता नियंत्रण (QC) के सदस्यों ने खरीद विभाग के साथ कहानियाँ साझा कीं। किसी ने भी अपना फ़ोन नहीं देखा क्योंकि दोनों हाथ व्यस्त थे। 
दोपहर के भोजन के बाद, विला प्राकृतिक क्षेत्रों में विभाजित हो गई।
दूसरी मंजिल गेमरों का क्षेत्र बन गई — एक ई-स्पोर्ट्स कमरा जिसमें लीग ऑफ़ लीजेंड्स के मैच चल रहे थे और चार कंप्यूटर सिस्टम थे, जो काफी शोर कर रहे थे, और एक होम थिएटर जहाँ एक शांत समूह फिल्म देखने के मोड में बैठ गया। यह विभाजन काम कर गया: किसी को भी ऐसी चीज़ का आनंद लेने का नाटक नहीं करना पड़ा जिसमें उसे रुचि नहीं थी, और आप दो मंजिल ऊपर से गेमिंग के उत्साह की आवाज़ सुन सकते थे बिना फिल्म देखने वालों को परेशान किए।
तीसरी मंजिल को डिज़ाइन के अनुसार शोर की मंजिल बनाया गया था। एक कैराओके कमरा जो सावधानीपूर्ण एकल प्रदर्शनों के साथ शुरू हुआ और ऐसे गीतों के सामूहिक संगीत में समाप्त हुआ, जिनके बोल जानने का कोई दावा नहीं करना चाहता था। इसके बगल में, आर्केड का कोना क्लासिक फाइटिंग गेम्स पर दो-खिलाड़ी के मैचों की लगातार घूर्णन श्रृंखला को आकर्षित करता था। एक लाउंज क्षेत्र, जो एक तरफ स्थित था, अतिरिक्त लोगों को समायोजित करता था — वे लोग जिन्हें गायन के दौरों के बीच थोड़ा विश्राम चाहिए था या बस वीचैट समूह में पहले से ही जमा हो रही तस्वीरों को देखना चाहते थे।
सुबह को जानबूझकर अव्यवस्थित रखा गया था। कुछ लोग सुबह-सुबह आए और हर कमरे का पता लगाया। कुछ लोग शोर के पीछे-पीछे मंजिलों के बीच घूमते रहे। कुछ लोग तीसरी मंजिल के सोफे पर बैठ गए और लगातार दो घंटे तक वहीं बने रहे। किसी ने किसी को भी जल्दी करने की कोशिश नहीं की — पूरा उद्देश्य यही था कि कोई निर्धारित समयसूची नहीं थी।
दोपहर 3:00 बजे, सभी लोग दिन की एकमात्र आयोजित घटना के लिए एकत्रित हुए: एक रिंग टॉस प्रतियोगिता, जिसमें वास्तविक पुरस्कार दिए जाने थे।
सेटअप धोखादेही रूप से सरल था — बढ़ती दूरी पर पुरस्कारों की एक पंक्ति, जिनमें से प्रत्येक को लैंड करना पिछले एक की तुलना में कठिन था। जो शुरू में एक अनौपचारिक फेंकने का खेल था, वह कुछ ही मिनटों में प्रतिस्पर्धी बन गया। रिंग टॉस के बारे में कुछ ऐसा है जो किसी व्यक्ति के सच्चे स्वभाव को उजागर करता है: सावधानी से निशाना लगाने वाले, जोरदार ओवरहैंड फेंकने वाले, और वे जो लगातार तीन बार चूकने के बाद दावा करते हैं कि रिंग्स दोषपूर्ण हैं।
विजेताओं ने व्यावहारिक से लेकर मनोरंजक तक के पुरस्कार अपने साथ ले जाए। लेकिन वास्तविक पुरस्कार तो यह था कि एक अचानक मृत्यु के टाईब्रेक में गोदाम पर्यवेक्षक और जूनियर सेल्स प्रतिनिधि को लॉक किया गया, जबकि बीस लोग विरोधाभासी सलाह चिल्ला रहे थे। ऐसे क्षण सोमवार की सुबह की बैठक में नहीं होते हैं।

जैसे-जैसे दिन समाप्त होने लगा, प्रत्येक टीम सदस्य को ड्रैगन बोट त्योहार का एक उपहार बॉक्स मिला — जोंगज़ी, मौसमी मिठाइयाँ और एचआर टीम द्वारा पैक किए गए कुछ आश्चर्यजनक उपहार। यह एक छोटा सा इशारा है, लेकिन एक कंपनी में, जो दुनिया भर में पत्थर की शिपमेंट करती है, कभी-कभी सबसे अधिक अर्थपूर्ण माल वही होता है जो एक सहकर्मी के हाथ से दूसरे सहकर्मी के हाथ तक केवल तीन फुट की दूरी तय करता है।
हमने अनिवार्य समूह फोटो के साथ समाप्त किया — ऐसी फोटो जिसमें आधे लोग अभी भी क्रेबफिश से लगे नैपकिन पकड़े हुए हैं और कोई व्यक्ति आँखें झपक रहा है — और फिर 5:00 बजे तक सामान बंद करके वहाँ से चले गए।
ड्रैगन बोट त्योहार याददाश्त और सामुदायिकता के बारे में है। युआंडा स्टोन टीम के लिए, यह उन लोगों के साथ पुनः संपर्क स्थापित करने के बारे में भी था जो उत्पादों के पीछे हैं। क्योंकि चाहे आप कैलाकैटा क्वार्ट्ज स्लैब का आयात कर रहे हों या किसी कस्टम टेराज़ो फॉर्मूलेशन पर चर्चा कर रहे हों, आप हमारी ओर से वास्तविक लोगों के साथ काम कर रहे हैं — और ऐसे दिन हमें याद दिलाते हैं कि हम एक-दूसरे के लिए क्यों उपस्थित होते हैं।
युआंडा स्टोन के सभी सदस्यों की ओर से: हम आशा करते हैं कि आपको ड्रैगन बोट त्योहार का आनंद आया होगा।
हमसे संपर्क करें हमारे पत्थर के उत्पादों के बारे में अधिक जानने के लिए, या हमें सीधे ईमेल करें [email protected].
